Odpowiedzialność

Polityka CSR i ESG

Budujemy odpowiedzialnie — wobec ludzi, środowiska i partnerów biznesowych. Poniższe zasady stosujemy we wszystkich realizowanych inwestycjach.

01

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

Jako generalny wykonawca obecny na rynku od 2001 roku jesteśmy świadomi wpływu, jaki nasza działalność wywiera na otoczenie. Odpowiedzialność społeczna jest dla nas integralną częścią prowadzenia biznesu, a nie dodatkiem do niego.

  • prowadzimy inwestycje z poszanowaniem mieszkańców i użytkowników sąsiadujących terenów — ograniczamy hałas, zapylenie i utrudnienia komunikacyjne,
  • angażujemy się w projekty ważne społecznie, takie jak budowa wiosek dziecięcych SOS czy rewitalizacja obiektów użyteczności publicznej,
  • likwidujemy bariery architektoniczne i zwiększamy dostępność budynków dla osób z niepełnosprawnościami,
  • współpracujemy z lokalnymi dostawcami i podwykonawcami, wspierając gospodarkę regionów, w których budujemy.
02

Środowisko (E)

Dbałość o środowisko i otoczenie towarzyszy każdemu etapowi procesu budowlanego, który prowadzimy.

  • segregujemy i ewidencjonujemy odpady budowlane, a materiały z rozbiórek w miarę możliwości poddajemy odzyskowi,
  • ograniczamy emisje i zużycie energii na placach budowy, planując logistykę dostaw i pracę sprzętu,
  • stosujemy nowoczesne, energooszczędne rozwiązania technologiczne i materiały o potwierdzonych parametrach środowiskowych,
  • prowadząc prace przy obiektach zabytkowych i w terenach wrażliwych, działamy pod nadzorem konserwatorów i służb ochrony środowiska,
  • chronimy zieleń oraz wody gruntowe w obrębie prowadzonych inwestycji.
03

Społeczeństwo (S)

Naszą największą wartością są ludzie — pracownicy, podwykonawcy i społeczności, wśród których realizujemy inwestycje.

  • bezpieczeństwo i higiena pracy są dla nas nadrzędne — egzekwujemy standardy BHP od wszystkich uczestników procesu budowlanego,
  • zapewniamy pracownikom stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjmujemy studentów kierunków technicznych na staże i praktyki, dzieląc się wiedzą z kolejnym pokoleniem inżynierów,
  • nie akceptujemy żadnych form dyskryminacji i mobbingu,
  • utrzymujemy otwartą komunikację z zamawiającymi i społecznościami lokalnymi na każdym etapie inwestycji.
04

Ład korporacyjny (G)

Transparentność i etyka w biznesie budują zaufanie, które jest fundamentem wieloletniej współpracy z naszymi klientami — w tym z instytucjami publicznymi.

  • działamy zgodnie z prawem, warunkami kontraktów oraz zasadami uczciwej konkurencji,
  • nie tolerujemy korupcji w żadnej formie — zarówno w relacjach z partnerami prywatnymi, jak i publicznymi,
  • rzetelnie rozliczamy inwestycje i terminowo regulujemy zobowiązania wobec podwykonawców i dostawców,
  • chronimy dane osobowe i informacje poufne powierzone nam przez klientów, w tym informacje niejawne w projektach tego wymagających,
  • stale doskonalimy wewnętrzne procedury zarządzania jakością i ryzykiem.